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关于公开招聘生命科学学院科研平台副主任和教学系主任、副主任的启事

发布者:陈跃聪发布时间:2019-10-23浏览次数:13

为推动学院的本科教学建设和科研平台的建设,生命科学学院拟面向院内招聘主要科研平台副主任(副院长)6名,招聘教学系主任1名、副主任3名,任期三年,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向院内现有在职教师

二、招聘形式

自荐和推荐

三、岗位设置

(一)主要科研平台副主任(副院长):

1.工业微生物发酵技术国家地方联合工程研究中心(含工业微生物教育部工程研究中心;福建省现代发酵技术工程研究中心;海西绿色生物制造技术协同创新中心、福建省传统酿酒行业技术开发基地)副主任3名;

2.南方海洋研究院(含福建省微藻种质改良工程技术研究中心、海洋生物医药与制品产业化开发技术公共服务平台)副院长2名;

3.福建省发育与神经生物学重点实验室副主任1名。

(二)教学系副主任:

1。生物科学系系主任1名、副主任1名

2.生物工程系副主任1名

3.食品科学系副主任1名

四、岗位招聘条件

(一)主要科研平台副主任(副院长):

1.具有副高级及以上专业技术职务;

2。强烈的事业心与责任感,严谨求实的科学态度;

3.较强的专业知识背景与科研业务工作能力;

4.具有全局观念、较强的组织管理、沟通协调和团队凝聚能力;

5。成绩突出的优秀科研骨干。

(二)教学系系主任和副主任:

1。具有副高级及以上专业技术职务;

2.爱岗敬业,工作态度积极,有强烈的事业心、责任心和奉献精神。

4.管理能力较强,思路清晰,熟悉本科教学建设和管理工作,具有较强的组织、协调能力。

5。成绩突出的优秀教学科研骨干。

五、招聘岗位职责

(一)主要科研平台副主任(副院长):

1.作为学院中层干部,履行“一岗双责”责任制;

2.协助主任做好平台的日常管理和内部协调工作。

3.协助主任制定平台近中期目标、具体的建设计划和落实计划的实施。

4.协助主任组织和协调平台的科研工作,抓好各级科研项目、横向项目的组织、申报、实施和检查。

5.积极推动和组织平台的开放和学术活动,促进平台与省内外高等院校、科研单位和相关企业的科技合作和学术交流,申办国际学术会议等。

6.不断提高平台教师的科研工作和学术水平,注意引进和培养高水平人才,协助主任建设一支专业结构合理、学术水平高、团结奋斗的研究队伍。

7.协助主任组织制定平台的各项规章制度和管理细则,团结平台全体人员认真执行规章制度,建立良好的实验室工作秩序。协助主任做好平台成果管理、仪器设备管理、财务管理和安全管理。

8.完成学校和学院交办的其他工作。

(二)教学系主任:

1.了解国家政策与专业发展动态,积极开展专业发展调研,提交专业发展报告为学院发展提供决策参考。

2.在学院分管副院长领导下负责本科专业的制度建设,建立并完善专业规划、教学改革、教学管理、招生、培养、就业等各项规章制度。

3.主持制定相应专业发展规划,做好培养方案、课程体系、实验教学、实验室、实习实训基地、教材和教师队伍等建设规划和年度工作计划。

4。负责协调安排教师的教学任务,审核学期授课计划,督促完成学院下达的教学任务,指导教学检查等有关教学活动。

5。牵头负责专业发展与专业教学重大活动,做好分流培养、专业实习、教育实习、教学研讨、教学评估等工作。

6。负责本专业教育教学改革工作,根据学院的发展目标和要求,制定教学改革方案,打造专业特色。

7.参与学院的发展规划、教学改革、本科评估、招生与就业等重要工作。

8.参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。

9。负责本专业教师队伍建设规划与计划制订,注意培养选拔专业带头人,建设好学术梯队;加强教师的教育和管理,不断提高教师的学术水平和业务素质。

10。完成学校和学院交办的其他工作。

(三)教学系副主任:

1。贯彻执行党和国家的教育方针、政策及学院的规章制度,按照教学系的职责范围,协助系主任组织制定和实施教学、教科研及其他工作计划和任务。

2.根据学院和本科专业发展规划,提出专业建设或课程建设、实训基地建设和科研发展建议,协助系主任组织专业建设或课程建设实施。

3。协助系主任组织制订、讨论、修订和执行本专业人才培养方案和课程教学大纲(课程标准)等教学文件。

4.协助系主任合理安排教师的教学任务,审核学期授课计划,检查备课情况,随时了解课堂教学情况,组织教师听课,开展教学检查工作,及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见,帮助解决教学过程中的问题。

5.协助系主任组织本系的教学改革、教学研究以及科研、培训工作,制定课程建设规划,制定和修订有关课程标准和其他教学文件,编制相关讲义,拟定有关的教材和教学参考书计划,落实教学视频、课件、微课等教学资源的建设。

6。协助系主任制订教师队伍建设规划,组织教师参加业务进修培训,不断提高教学艺术和专业技术水平,促进业务水平和教学质量的提高,组织开展新任课教师的试讲工作,做好青年教师的传、帮、带工作。

7.协助系主任做好学生专业教育、职业精神培养工作,组织召开学生代表和学习委员会议,听取学生对教学工作的意见,搞好教学质量管理,协助做好系的师德师风建设和意识形态工作。

8。积极参与学院招生与就业工作。

9.完成学校和学院交办的其他工作

六、相关待遇

科研平台副主任和教学系主任、副主任的管理业绩奖励按《生命科学学院绩效工资实施办法》执行。

七、招聘程序与时间安排

1.受理报名

应聘者在学院网站下载填写《生命科学学院科研平台副主任和教学系主任、副主任竞聘上岗申请表》(表格里面请写明主要教育、工作经历,科研经历,优势、特长,工作设想等,如果表格填写完,可另附页),把填报好的表格交到理工楼209办公室,同时把电子版表格发送至skdb@zhkjzs.com,请在邮件标题中注明“应聘XX主任(副主任)+姓名”。

2.报名时间

2019年10月23日至2019年10月30日。

3.招聘程序

受理个人报名和推荐名单,经学院党委会和学院党政联席会研究确定聘任人选,拟聘任人选公示。公示无异议后,由学院发文聘任。

4。联系方式

联系人:陈跃聪

联系电话:0591-22868201       邮  箱:skdb@zhkjzs.com

 生命科学学院科研平台副主任和教学系主任、副主任竞聘上岗申请表.doc

 

福建师范大学生命科学学院

2019年10月23日


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